Help jij mee om VST Fire Solutions marktleider op het gebied van brandveiligheid in Europa te maken?
Investeren in de mens en het beheersen van de keten: de succesformule van VST.
Getalenteerde techneuten, een eigen sprinklerfabriek mét voetbalveld op het dak en een eigen gym, een eigen opleidingsinstituut en zelfs een eigen kok die iedereen voorziet van gezonde hapjes en drankjes. Het is er allemaal bij VST.
Zoals je leest zijn alle ingrediënten voor een succesvolle propositie aanwezig. Het enige dat jij nog met je team hoeft te doen is deze te vertalen naar in- en externe communicatie.
Als Senior Marketeer bij VST Fire Solutions ben je onderdeel van Sales & Marketing en werk je in een leidinggevende (coachende) rol met je collega`s aan het uitbouwen van de positie van VST in de Europese markt. Het doel van VST is om uiteindelijk zó bekend te worden dat de naam van de organisatie een benchm(a/e)rk wordt en synoniem staat voor alles wat met brandbeveiliging te maken heeft. Ook ben je als Senior Marketeer verantwoordelijk voor het werkgeversmerk van VST en dus de arbeidsmarktcommunicatie.
VST bestaat inmiddels uit circa 40 gepassioneerde collega’s en is continue aan het groeien. Het team van Sales en Marketing bestaat nu uit 3 mensen en zal op korte termijn groeien naar 5 met een kans voor de Senior Marketeer om door te groeien naar de functie van Marketing Manager.
De campagnes zijn binnen de branche erg vernieuwend. Je krijgt dan ook de ruimte voor je creativiteit gebaseerd op de data-analyses en marketingscans die je met het team gemaakt hebt.
Dit zorgt ervoor dat een creatieve baan als Senior Marketeer bij VST Fire Solutions uitdagend en afwisselend is. Het is daarom dan ook van belang dat jij en daarmee je collega’s je in de rollen blijven ontwikkelen en je de inhoudelijke kennis blijft verbreden.
Wat ga je doen:
-
Opstellen van een merkstrategie gebaseerd op data-analyses en marketingscans die passend zijn bij het baanbrekende karakter van de organisatie.
-
Vertalen van de merkstrategie naar concrete acties en jaarplanning.
-
Verantwoordelijk voor het vaststellen van de contentstrategie: welke kanalen zet de organisatie waarvoor in, voor welke doelgroep wordt via welk kanaal bereikt en welke boodschappen worden verkondigd;
-
Inventariseren van klantbehoeften en kernwaarden van de organisatie en die vertalen naar een content/communicatieplan;
-
Met het team verantwoordelijk voor
-
Het schrijven van blogs, artikelen en nieuwsbrieven voor online, flyers en brochures;
-
Produceren of laten editen van video’s;
-
Verzamelen en (laten) produceren van beeldmateriaal;
-
Beheren van content op websites en social mediakanalen;
-
Optimalisatie van de website en online campagnes middels SEO en SEA;
-
En nog veel meer!
-
Om deze functie te kunnen uitoefenen zijn er een aantal skills die zij graag bij jou terugzien:
-
Een kundige, zelfstandige en ervaren marketingexpert;
-
Leidinggevende ervaring (coachende stijl);
-
In staat zelfstandig data-analyses uit te voeren, te analyseren en deze te vertalen naar concrete acties;
-
Kennis over en/of ervaring in contentmarketing en -optimalisatie, SEO, SEA en (online) adverteren;
-
Kennis en ervaring op het gebied van social media in de B2B;
-
Kennis en ervaring op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie;
-
Basiskennis van designtools (Adobe);
-
In bezit van rijbewijs B;
-
HBO opleiding afgerond in de richting van marketing en/of communicatie.
Wil je groeien?
VST groeit ontzettend snel, waardoor er continu nieuwe functies ontstaan. Zolang je gemotiveerd en leergierig bent kun je bij hun dus altijd blijven leren en ontwikkelen.
Wil je een goede beloning?
Omdat VST veel van hun mensen vraagt, zowel fysiek als mentaal, bieden zij hun harde werkers daarvoor goede arbeidsvoorwaarden en leuke extra’s. Zo hebben zij een bedrijfscompetitie, een eigen voetbalveld op het dak van het nieuwe pand en wordt er een splinternieuwe VST-sportschool gebouwd. Dit allemaal om jou sterk en gezond te houden.
Geïnteresseerd?
We zien je sollicitatie graag tegemoet! Druk op de paarse knop van Solliciteren.
Heb je vragen over de vacature? Neem dan gerust contact met ons op!
VST heeft het recruitment proces exclusief uitbesteed aan I-recruiting B.V. Dat betekent dat het eerste telefonische contact met een recruiter van I-recruiting zal zijn. Indien je enthousiast bent en in het functieprofiel past, wordt jouw CV (inclusief gespreksverslag) doorgestuurd naar VST. Deze zal eventuele vervolggesprekken met je voeren. Bij de juiste match treed je rechtstreeks in dienst bij VST.