U wilt snel extra wervingscapaciteit om een aantal kandidaten te hunten via het internet, om binnengekomen sollicitaties netjes af te handelen, of om een vacature te plaatsen, etc.

De kennis en ervaring op het gebied van internetwerving delen we graag met u zodat u dit zelf kunt implementeren in uw wervingsproces. Dat kan heel praktisch door u te helpen in het opbouwen van een netwerk op LinkedIn, en u te helpen hoe u zelf kandidaten kunt hunten, of meer strategisch van aard door met u te bepalen wat uw toekomstige doelgroep qua kandidaten is en hoe u bijvoorbeeld talentpools kunt gaan ontwikkelen om deze mensen te binden. Ook op het gebied van Referral Search (het via eigen medewerkers of netwerk werven van kandidaten) kunnen we u met voldoende kennis adviseren.

Social media inzetten om talentvol personeel te werven via uw eigen medewerkers... U denkt er al even over na, maar weet niet goed hoe u dat moet aanpakken. Herkenbaar? I-recruiting komt met dé oplossing: Recruitr.

Personeel werven via internet? Natuurlijk heeft u er wel eens over nagedacht. Er zijn immers tal van carrièresites en bijbehorende cv-databases, waaruit u kunt putten om de ideale kandidaat te vinden. Maar hoe vind je de weg? En hoeveel tijd kost dat?